[{"data":1,"prerenderedAt":136},["ShallowReactive",2],{"artikel-\u002Fartikel\u002Fai-rekening-te-laag-nvidia-ceo":3},{"id":4,"title":5,"body":6,"category":122,"date":123,"description":124,"extension":125,"image":126,"meta":127,"navigation":128,"path":129,"seo":130,"stem":131,"tags":132,"__hash__":135},"artikelen\u002Fartikel\u002Fai-rekening-te-laag-nvidia-ceo.md","Is jouw AI-rekening te laag? Dan ben jij volgens Nvidia's CEO het probleem",{"type":7,"value":8,"toc":113},"minimark",[9,13,16,21,24,27,31,34,37,40,44,47,50,53,57,60,63,66,70,73,96,99],[10,11,12],"p",{},"Jensen Huang heeft een simpele test om te bepalen of een engineer zijn geld waard is. Als een engineer van 500.000 dollar per jaar minder dan de helft van dat salaris aan AI-tokens verbruikt, \"dan ben ik ernstig gealarmeerd\", zei de Nvidia-CEO op de All-In Podcast na afloop van GTC 2026. Nvidia stuurt aan op een tokenrekening van 2 miljard dollar per jaar voor zijn engineers. Niet als kostenpost om te drukken, maar als doel om te halen.",[10,14,15],{},"Gekke uitspraak? Wacht tot je ziet wat de rest van de markt doet. Want terwijl Huang zijn mensen aanspoort om méér uit te geven, ontslaan andere bedrijven massaal medewerkers om hun AI-rekening te kunnen betalen. En de cijfers laten zien dat precies die bedrijven er het minst voor terugkrijgen.",[17,18,20],"h2",{"id":19},"mensen-eruit-tokens-erin","Mensen eruit, tokens erin",[10,22,23],{},"De ruil is overal zichtbaar. De vier grootste cloudpartijen hebben samen zo'n 700 miljard dollar aan investeringen aangekondigd voor 2026, bijna een verdubbeling ten opzichte van vorig jaar. Tegelijk is AI volgens outplacementbureau Challenger, Gray & Christmas al vier maanden op rij de meest genoemde reden voor ontslagen in de VS.",[10,25,26],{},"Een intern Meta-memo, in handen van Reuters, omschreef het schrappen van 8.000 banen in mei als compensatie voor de forse AI-investeringen. In een kwartaal waarin de omzet met 33% groeide. Dit zijn geen bezuinigingen om te overleven; dit is financiering.",[17,28,30],{"id":29},"en-toen-bleek-het-niet-te-werken","En toen bleek het niet te werken",[10,32,33],{},"Hier wordt het pijnlijk. Gartner ondervroeg 350 executives van bedrijven met meer dan een miljard omzet, allemaal actief met AI-agents of automatisering. Zo'n 80% had personeel geschrapt, zonder enig aantoonbaar verband met beter rendement. Analist Helen Poitevin vatte het droog samen: personeelsreducties creëren budgetruimte, geen rendement.",[10,35,36],{},"Uber leerde de les aan de andere kant van de streep. Het bedrijf gaf in december 5.000 engineers AI-codeertools en had in april het complete AI-jaarbudget voor 2026 opgebrand. En hoewel inmiddels 70% van de gecommitte code door AI wordt gegenereerd, gaf COO Andrew Macdonald toe dat de link met iets wat klanten merken er nog niet is.",[10,38,39],{},"Leg die twee mislukkingen naast elkaar en het echte probleem wordt zichtbaar. Bedrijven behandelden de tokenrekening als vast gegeven en het personeelsbestand als flexibele post. Het is precies andersom. Een ontslagronde doe je één keer en de kennis is weg. Een tokenbudget blijkt op een half dozijn plekken te buigen, als iemand de moeite neemt om eraan te sleutelen.",[17,41,43],{"id":42},"waar-de-tokenrekening-buigt","Waar de tokenrekening buigt",[10,45,46],{},"De goedkoopste besparing is meteen de saaiste: stop met betalen om dezelfde tekst telkens opnieuw te verwerken. Met prompt caching, inmiddels standaard bij de grote AI-aanbieders, wordt herhaalde input tot 90% goedkoper. Securitybedrijf ProjectDiscovery verhoogde zijn cache-percentage van 7% naar 84% door prompts anders op te bouwen en zag de totale AI-kosten met 59 tot 70% dalen. Eén technische exercitie die meer budget opleverde dan menige ontslagronde bespaart.",[10,48,49],{},"De tweede knop is het juiste model voor de juiste taak. Topmodellen kosten per token al snel vijf keer zoveel als hun kleinere broertjes, maar veel productiesystemen sturen routinewerk zoals classificatie en samenvatten standaard naar de duurste variant. Batchverwerking geeft nog eens 50% korting op alles wat geen realtime antwoord nodig heeft. Tel daar retrieval-augmented generation bij op (alleen het relevante stukje kennisbank meesturen in plaats van alles) en het comprimeren van opgeblazen prompts, en de rekening kan drastisch omlaag zonder dat er iets aan kwaliteit verandert.",[10,51,52],{},"Uber stelde na de budgetoverschrijding overigens een limiet in van 1.500 dollar per engineer per maand. Kostendiscipline komt er altijd. De vraag is alleen of je die zelf kiest of dat het budget je ertoe dwingt.",[17,54,56],{"id":55},"de-andere-helft-van-de-oplossing-is-menselijk","De andere helft van de oplossing is menselijk",[10,58,59],{},"Besparen op tokens heeft alleen zin als de winst ergens naartoe gaat. Het onderzoek van Poitevin wijst naar de bestemming: de organisaties die wél rendement zagen, gebruikten AI om hun mensen te versterken in plaats van te vervangen.",[10,61,62],{},"Klarna voerde het experiment voor iedereen uit. Het verving zo'n 700 klantenservicemedewerkers door een AI-assistent, zag de klanttevredenheid dalen en CEO Sebastian Siemiatkowski gaf toe wat weinig bestuurders hardop zeggen: het resultaat was lagere kwaliteit en dat is niet houdbaar. Klarna draait nu een gemengd model: AI vangt het routinewerk af, opnieuw aangenomen mensen doen alles wat oordeelsvermogen vraagt. Gartner verwacht dat dit patroon zich verspreidt en voorspelt dat in 2027 de helft van de bedrijven die klantenservicepersoneel schrapten voor AI, weer mensen aanneemt.",[10,64,65],{},"Eén investering wordt door deze logica urgent in plaats van optioneel. Stanford's Institute for Human-Centered AI zag de werkgelegenheid voor softwareontwikkelaars van 22 tot 25 jaar met bijna 20% dalen ten opzichte van 2024, terwijl oudere groepen groeiden. Bedrijven snijden daarmee de kweekvijver weg voor de senior engineers die over vijf jaar al die AI-systemen moeten aansturen. Wie net 60% van zijn tokenrekening heeft weggeoptimaliseerd, heeft de ruimte om onderaan de ladder te blijven aannemen. Of dat gebeurt is een leiderschapskeuze, geen financiële.",[17,67,69],{"id":68},"wat-betekent-dit-voor-jouw-bedrijf","Wat betekent dit voor jouw bedrijf?",[10,71,72],{},"Je hoeft geen hyperscaler te zijn om in dezelfde valkuil te stappen. Ook op MKB-schaal zien we AI-budgetten die als vast gegeven worden behandeld terwijl niemand naar caching, modelkeuze of promptopbouw heeft gekeken. Drie dingen om mee te nemen:",[74,75,76,84,90],"ol",{},[77,78,79,83],"li",{},[80,81,82],"strong",{},"Je AI-kosten zijn een engineeringvraag, geen inkoopvraag."," Het verschil tussen een slordige en een doordachte opzet is routinematig 50% of meer, bij gelijke kwaliteit.",[77,85,86,89],{},[80,87,88],{},"Reken op resultaat, niet op besparing."," Dat 70% van je code of content door AI wordt gegenereerd zegt niets. De vraag is of klanten er iets van merken.",[77,91,92,95],{},[80,93,94],{},"AI naast mensen, niet in plaats van."," De bedrijven met aantoonbaar rendement zetten AI in om hun team te versterken. Wie kennis wegsnijdt om tokens te betalen, koopt budgetruimte en levert rendement in.",[10,97,98],{},"Huang's provocatie zal nog wel even naklinken in kwartaalcalls. Maar de winnaars worden niet de bedrijven die het meest aan tokens uitgeven of de meeste mensen wegbezuinigen. Het worden de bedrijven die doorhadden dat de tokenrekening de flexibele post was, die met techniek omlaag brachten en het verschil investeerden in de mensen die al die tokens waarde geven.",[10,100,101,102,107,108,112],{},"Wil je weten waar jouw AI-inzet geld laat liggen, in kosten én in resultaat? Doe de ",[103,104,106],"a",{"href":105},"\u002Fautomatiseringsscan","gratis automatiseringsscan"," of plan een ",[103,109,111],{"href":110},"\u002Fcontact","strategiegesprek",".",{"title":114,"searchDepth":115,"depth":115,"links":116},"",2,[117,118,119,120,121],{"id":19,"depth":115,"text":20},{"id":29,"depth":115,"text":30},{"id":42,"depth":115,"text":43},{"id":55,"depth":115,"text":56},{"id":68,"depth":115,"text":69},"Trends","2026-07-15","Jensen Huang wil dat elke engineer minstens de helft van zijn salaris aan AI-tokens verbruikt. Ondertussen ontslaan bedrijven massaal mensen om AI te betalen, en krijgen er niets voor terug. De cijfers vertellen wie er gelijk heeft.","md","\u002Fimages\u002Fartikelen\u002Fnvidia-token-budget.jpg",{},true,"\u002Fartikel\u002Fai-rekening-te-laag-nvidia-ceo",{"title":5,"description":124},"artikel\u002Fai-rekening-te-laag-nvidia-ceo",[133,134],"AI","Strategie","kYSPryYsXWM1IWTTj0j4N5o0fePpe5rwWCPVP0oQMWA",1784098552936]